Pembelajaran praktis di ruang kerja telah menjadi salah satu metode paling efektif dalam meningkatkan keterampilan dan produktivitas karyawan. Pendekatan ini memungkinkan karyawan belajar sambil bekerja, mendapatkan pengalaman langsung, dan mengaplikasikan pengetahuan baru secara real-time. Ini berbeda dengan pembelajaran formal yang lebih teoritis, karena pembelajaran praktis di tempat kerja menekankan pemahaman yang diperoleh dari tantangan nyata….
